# Asistencia (/docs/attendance)

La nómina de cada periodo toma las incidencias de asistencia registradas: faltas, retardos, permisos, vacaciones, incapacidades, horas extra y días trabajados. Algunas llegan solas desde el reloj checador y otras las captura Recursos Humanos en **Incidencias → Asistencia**. Esta sección explica cómo se llenan y cómo se revisan.

## Cómo fluye la asistencia hacia la nómina [#cómo-fluye-la-asistencia-hacia-la-nómina]

1. **Horarios.** Cada empleado tiene un horario o una rotación que dice a qué hora entra y sale cada día. Si no tiene uno asignado, aplica el horario predeterminado de la organización.
2. **Checadas.** Las entradas y salidas llegan desde un reloj checador, desde la captura de la plataforma o desde la app, al escanear un código QR.
3. **Retardos.** Si activas la derivación, la plataforma compara cada checada contra el horario del empleado y registra el retardo por su cuenta.
4. **Faltas y demás incidencias.** Las faltas, permisos, vacaciones, incapacidades y horas extra se capturan a mano. Si activas **Derivar faltas**, un día laborable que terminó sin ninguna checada se registra como falta por su cuenta. Las horas extra solo se pagan cuando las autorizan el jefe directo, Recursos Humanos o los dos, según la configuración; consulta [Autorización de horas extra](/docs/attendance/incidences#autorizacion-horas-extra).
5. **Solicitudes.** Los colaboradores piden desde el portal tiempo libre, correcciones de checada y justificaciones de retardo. Se resuelven en **Incidencias → Solicitudes**, donde también se autorizan las horas extra; consulta [Solicitudes](/docs/requests).
6. **Cálculo.** Al calcular la corrida, la nómina toma todas las incidencias con fecha dentro del periodo, salvo las horas extra pendientes de autorizar o rechazadas.

**Las faltas solo se derivan si lo activas.** Un día sin checadas no siempre prueba que el empleado faltó: puede tratarse de un permiso que nadie capturó o de una falla del reloj. Por eso **Derivar faltas** viene apagada y, mientras lo esté, la plataforma no registra una falta por su cuenta. La página [Retardos y faltas](/docs/attendance/lateness#derivar-faltas) explica cómo funciona y cómo capturarlas a mano.

## La pantalla Asistencia [#pantalla]

**Incidencias → Asistencia** tiene tres pestañas:

* **Resumen**: la asistencia del periodo de todo el equipo, día por día, y la de cada empleado.
* **Incidencias**: las incidencias registradas del periodo y la captura de nuevas.
* **Checadas**: las checadas de cada día, su revisión y su captura.

Las tres trabajan sobre una **Razón social** y un **Periodo** de nómina, que se eligen arriba a la izquierda. Al entrar se elige el periodo de hoy; las flechas junto al selector pasan al periodo anterior o al siguiente. La lista de la izquierda muestra a los empleados del calendario de ese periodo; la búsqueda por nombre o número de empleado y **Filtros** la acotan. La guía [Resumen de asistencia](/docs/attendance/summary) describe cómo se usan.

Si la organización todavía no tiene un calendario de nómina, la pantalla lo indica: la asistencia se revisa por periodo, así que primero hay que crear uno.

## En esta sección [#en-esta-sección]

* [Horarios y rotaciones](/docs/attendance/schedules): crear horarios semanales, turnos nocturnos, rotaciones y asignarlos a los empleados.
* [Resumen de asistencia](/docs/attendance/summary): el periodo, la lista de empleados, la cuadrícula del equipo y el detalle de cada día.
* [Checadas](/docs/attendance/time-clock): de dónde llegan las checadas, cómo capturarlas, cómo configurar los códigos QR y cómo revisarlas.
* [Retardos y faltas](/docs/attendance/lateness): la derivación automática de retardos y faltas, y la captura de faltas.
* [Incidencias y conceptos](/docs/attendance/incidences): capturar incidencias de tiempo y montos como bonos o descuentos.

El catálogo de tipos de incidencia se describe en [Catálogo de asistencias](/docs/configuration/incidence-types). Las vacaciones tienen su propia guía en [Vacaciones](/docs/time-off).